惠州長城開發科技有限公司成立于2011年7月，注冊資金7.05億，占地面積為200畝，現有員工8000人，專業從事智能通訊終端、消費電子產品、新型觸摸技術屏等電子產品研發、生產及服務的高科技國有控股企業，公司隸屬于深圳長城開發科技股份有限公司（證券簡稱：深科技，股票代碼：000021），是中國電子信息產業集團（CEC）的核心上市企業，集團現有員工超過20000人，公司工業產值近200億元。
長城開發追求卓越運營和共同發展，是中國500強企業，并贏得了全球各地客戶的廣泛認可，長城開發志在成為值得信賴并受人尊敬的企業。
聯系方式
- 公司地址：
- 惠州市數碼工業園南區8號廠房 -
- 固定電話：
- (0752)
- 經理：
- 陳朱江
- 電子郵件：
- -
- 郵政編碼：
- 518000
- 順企®采購：
- 請賣家聯系我在線采購產品
其他聯系方式
| 座機號碼 | 0752-2278000 |
| 電子郵箱 | haiyancui@kaifa.cn |
| 座機號碼 | 0752-2489032 |
| 手機號碼 | 13422923577 |
工商信息和基本資料
- 法人名稱：
- 惠州長城開發科技有限公司
- 簡稱：
- 長城開發
- 主要經營產品：
- 未提供
- 經營范圍：
- 通訊產品的研發、設計及生產及技術服務；開發、經營計算機軟、硬件系統及其外部設備、通訊設備、電子儀器儀表及其零部件、元器件、接插件和原材料；太陽能逆變器相關產品的開發、生產及銷售；LED封裝及應用產品的研發、生產及銷售。從事本公司經營產品的進出口業務，普通貨物的倉儲、裝卸、包裝、配送及咨詢業務，房屋、設備的租賃。(依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動)〓
- 營業執照號碼：
- 914413005779223923
- 發證機關：
- 惠州仲愷高新技術產業開發區市場監督管理局
- 法人類型：
- 有限責任公司(自然人投資或控股的法人獨資)
- 地區編碼：
- 441300
- 組織機構代碼：
- 57792239-2
- 核準日期：
- 2016-05-17
- 經營期限：
- 永久
- 經營狀態：
- 在業
- 成立時間：
- 2011年07月04日
- 職員人數：
- 10000人
- 注冊資本：
- 70500萬人民幣元 (萬元)
- 公司官網：
- Http://www.kaifa.cn
- 所屬行業：
- 科技交流和推廣服務業
- 所屬城市黃頁：
- 惠州企業網
- 順企編碼：
- 5611596
人才招聘
| 職位名稱 | 月薪 | 學歷要求 | 職位要求 | 發布日期 |
|---|---|---|---|---|
| 商務經理 | 職職責描述：
1、有EMS業務立項導入經... | 2022-02-15 | ||
| 長城臨時工17元 小時 | 【工資待遇】：
短期臨時工、工期為三個... | 2021-12-15 | ||
| PQE工程師 | 1、本科或以上學歷 ；
2、1年以上品質... | 2021-11-28 | ||
| 銷售經理 主管-工作地桂林 | 1.5-2萬/月 | 本科以上 | 職職責描述：
1、有EMS業務立項導入經... | 2021-08-09 |
| 生產計劃-工作地東莞 | 1-1.5萬/月 | 本科以上 | 職責描述：
1、根據出貨需求,制訂產... | 2021-07-15 |
| SMT工藝跟線工程師 | 1.5-2萬/月 | 本科以上 | 有5年以上扎實的SMT工藝基礎知識和常見... | 2021-06-01 |
| 采購主管 經理 工作地深圳 | 1.5-2萬/月 | 本科以上 | 1. 供應商開發、維護、考核
2、供... | 2021-04-25 |
| 市場銷售經理-工作地-深圳福田 | 2-2.5萬/月 | 本科以上 | 職責描述：
1、有EMS業務立項導入經驗... | 2021-04-20 |
| 生產管理 | 1-1.5萬/月 | 中專以上 | 1、生產計劃和各生產線生產指令要求，監督... | 2021-04-12 |
| 設備維護 | 1-1.5萬/月 | 本科以上 | ①每日要根據生產情況和設備運行情況合理安... | 2021-04-07 |
惠州長城開發科技有限公司的股東
| 股東名字 | 出資比例 | 出資額 |
|---|---|---|
| 深圳長城開發科技股份有限公司 | 70500萬 |
惠州長城開發科技有限公司的工商變更記錄
| 變更項目 | 變更后 | 變更前 | 時間 |
|---|---|---|---|
| 法定代表人變更 | 莫尚云 | 馬曉波 | 2022-05-10 |
| 高級管理人員備案 | 莫尚云（董事，董事長） [新增] 陳黎（監事） 彭秧（董事） 才淦（監事） 曹岷（董事） 涂國求（總經理） | 才淦（監事） 陳黎（監事） 彭秧（董事） 馬曉波（董事，董事長） [退出] 曹岷（董事） 涂國求（總經理） | 2022-05-10 |
| 高級管理人員備案 | 才淦（監事） 陳黎（監事） 彭秧（董事） 馬曉波（董事，董事長） 曹岷（董事） 涂國求（總經理） [新增] | 才淦（監事） 陳黎（監事） 彭秧（董事，總經理） 馬曉波（董事長，董事） 曹岷（董事） | 2021-08-10 |
| 高級管理人員備案 | 才淦,監事 蔡立雄,董事 陳黎,監事 [新增] 馬曉波,董事長,董事 彭秧,董事,總經理 | 才淦,監事 蔡立雄,董事 馬曉波,董事長,董事 莫尚云,總經理 [退出] 莫尚云,董事 [退出] 彭秧,監事 | 2018-11-02 |
| - | 董事會成員發生備案 | - | 2018-11-02 |
| 高級管理人員備案 | 才淦,監事 蔡立雄,董事 馬曉波,董事長,董事 莫尚云,總經理 [新增] 莫尚云,董事 [新增] 彭秧,監事 | 才淦,監事 蔡立雄,董事 馬曉波,董事長,董事 彭秧,監事 謝少華,總經理 [退出] 謝少華,董事 [退出] | 2018-11-02 |
| 股東備案 | 才淦,監事； 曹岷,董事； [新增] 陳黎,監事； 馬曉波,董事長,董事； 彭秧,董事,總經理 | 才淦,監事； 蔡立雄,董事； [退出] 陳黎,監事； 馬曉波,董事長,董事； 彭秧,董事,總經理 | 2018-11-02 |
| 股東備案 | 才淦,監事； 蔡立雄,董事； 陳黎,監事； [新增] 馬曉波,董事長,董事； 彭秧,董事,總經理 | 才淦,監事； 蔡立雄,董事； 馬曉波,董事長,董事； 莫尚云,總經理； [退出] 莫尚云,董事； [退出] 彭秧,監事 | 2018-11-02 |
| 股東備案 | 才淦,監事； 蔡立雄,董事； 馬曉波,董事長,董事； 莫尚云,總經理； [新增] 莫尚云,董事； [新增] 彭秧,監事 | 才淦,監事； 蔡立雄,董事； 馬曉波,董事長,董事； 彭秧,監事； 謝少華,總經理； [退出] 謝少華,董事 [退出] | 2018-11-02 |
| 經營范圍 | 通訊產品的研發、設計及生產及技術服務；開發、經營計算機軟、硬件系統及其外部設備、通訊設備、電子儀器儀表及其零部件、元器件、接插件和原材料；太陽能逆變器相關產品的開發、生產及銷售；LED封裝及應用產品的研發、生產及銷售。從事本公司經營產品的進出口業務，普通貨物的倉儲、裝卸、包裝、配送及咨詢業務，房屋、設備的租賃，餐飲服務。 | 通訊產品的研發、設計及生產及技術服務；開發、經營計算機軟、硬件系統及其外部設備、通訊設備、電子儀器儀表及其零部件、元器件、接插件和原材料；太陽能逆變器相關產品的開發、生產及銷售；LED封裝及應用產品的研發、生產及銷售。從事本公司經營產品的進出口業務，普通貨物的倉儲、裝卸、包裝、配送及咨詢業務，房屋、設備的租賃。 | 2018-11-02 |
惠州長城開發科技有限公司的組織架構
| 名字 | 職務 |
|---|---|
| 石界福 | 董事 |
| 陳朱江 | 董事,董事長 |
| 彭秧 | 監事 |
| 莫尚云 | 董事 |
| 于化榮 | 董事 |
| 謝少華 | 總經理 |
| 蔡立雄 | 董事 |
| 才淦 | 監事 |
惠州長城開發科技有限公司投資的公司
| 投資企業 | 法人代表 | 地址 | 出資比例 |
|---|---|---|---|
| 東莞長城開發科技有限公司 | 陳朱江 | 東莞市虎門鎮中國電子東莞產業基地 | 31.6629% |
最新咨詢
whitemaple 在2019-09-20 14:34:22.000 說： ：你好，我是辦理委托離職的員工，聯系不上你們，八月份工資未到賬，沒有任何電話打給我，請問怎么處理？
nike 在2019-09-12 14:15:21.000 說： ：您好，我之前在惠州長城開發科技工作 因我的失當 致使我違反廠內紀律因被開除，我十分惋惜，深感悲痛，悔恨不已，如今我周圍前同事8月份工資已經發放 我的還沒有下落 特來此留言 問原因 如有答案可以聯系
櫻花草 在2017-11-30 02:51:47.000 說： ：投訴CCBU4 二樓車間組裝34線
尊敬的惠州長城開發領導！ CCBU4 二樓車間組裝34線是做PXX（畢加索）產品，組裝34線兩個崗位是手動打螺絲，需要凳子（不銹鋼凳子、升降椅子），這可以理解！那為什么34線組裝段其他崗位也有凳子坐呢？！
他們34線組裝段總共5把凳子，其他3把凳子是他們線上的普工趁休息時間在其他線偷拿的！ 其他線的凳子總共才兩把，上次車間主管“翦一輝”來到他們34線組裝段尋線檢查，跟34線組裝段組長、工長“練巧芳”，說了線上只能留打螺絲兩把凳子，其他多余的凳子都統統撤走！
現在二樓組裝段每條線都只有兩把凳子，所有產線員工都站著操作做事，唯獨34線組裝段線上好幾把凳子，他們線組裝裝配崗位“壓同軸線”，這個崗位為什么也有凳子坐？ 我們線上“壓同軸線”崗位的員工都是站著工作，為什么34線組裝“壓同軸線”崗位的員工會有凳子坐？這個崗位的同事四肢健康，并無殘疾，為何有凳子？每次車間領導去他們線尋線檢查，他們組長、工長都把“壓同軸線”崗位凳子撤走，等領導檢查完了，凳子又回到這個崗位？！
請有關部門領導去二樓車間34線組裝段，看看.... 撤走多余的凳子（不銹鋼凳子、升降椅子）
整個車間所有線的產線員工都是站著上班做事情， 那么34線組裝段不應該把凳子留給沒必要坐凳子的崗位，這樣。對車間所有同事都公平！
請領導跟二樓車間所有組裝段的所有組長、工長開會，告訴“上班工作期間請不要跟旁邊的同事聊天講話，因為線上的產線員工一邊做事情一邊跟旁邊的同事聊天，只會影響做事效率、也會操作過程出錯”
要公平、要公正、要安靜的上班環境、產線不要聊天吹牛
崔S 在2016-01-08 09:41:59.000 說： ：我們是專業生產pcb成品供應商，致力與單、雙面、多層剛、撓性結構板生產，我司客戶有富仕康、TCL、緯創、華為等：希望在精密線路板方面能為貴公司提供幫助，謝謝！
曾先生 在2015-08-06 19:49:18.000 說： ：手機批發商
深圳市雅之碩袁生 在2015-08-04 08:43:41.000 說： ：我們是一家專業銷售電子工業有機硅，電子工業膠粘劑，電子工業膠水，潤滑油產品為主的企業。希望在電子方面能給貴司帶來更大的效益，謝謝
wei moumou 在2015-05-05 22:00:26.000 說： ：我是該廠的一名普工。某日認真完成我的工作后感到有點疲憊，所以到茶水間休息了片刻，正好外部門的人經過看到，然后向該部門主管發郵件投訴。該部門主管直接找到當事人直接上級，命其上級將當事人0簽員工動態表【簽了此表半年內所有福利將沒有，，半年內不能評星級，沒有年終獎金】、不問任何事情原由，直接懲處。為止我感到非常的不滿。明明沒有犯錯，為什么這樣沒有人性化。。
小朱 在2014-07-23 22:53:46.000 說： ：陳總你好，自從筆者我來到你公司上班，就發現你公司的管理人員在管理方面不人性化。居我了解可以說是臟，亂差來行容
郭工 在2014-07-17 15:11:54.000 說： ：敝司（松田實業有限公司）生產壓敏電阻，陶瓷電容，薄膜電容
盧 在2014-05-18 23:22:11.000 說： ：我想做暑假工，可以直接去你們那里做嗎？還是一定要中介推薦？
杜先生 在2014-05-12 11:46:10.000 說： ：我們是專業生產塑膠模具的解決方案供應商，我們的客戶有同洲電子、創維、東志器材、比亞迪等：希望在塑膠方面能為貴公司提供幫助，謝謝！
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