百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司，致力于讓生活更有滋味。自從1987年第一家餐廳開業以來，百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區，在1,100多座城鎮經營著7,200余家餐廳。
百勝中國于2016年11月1日從Yum!Brands（紐約所代碼：YUM）分拆出來，獨立在紐約所上市，股票代碼為YUMC。百勝中國在中國市場擁有肯德基、必勝客和塔可鐘三個品牌的運營和授權經營權，并完全擁有東方既白和小肥羊連鎖餐廳。
經過三十年的發展，我們不僅在店面數量，而且在品牌知名度、社交及數字媒體營銷和傳播、全國供應鏈管理、產品質量、以及創新方面都已經成為了一家中國領先的餐飲企業。百勝中國約40萬的員工是我們發展的支柱，與此同時在百勝積累了長期豐富經驗的管理團隊也正在繼續引領發展活力充沛、直面機遇、和充滿歡樂的企業文化。
在包括的肯德基原味炸雞等產品的基礎上，我們還不斷開發符合當地口味的產品，從而建立起強有力的顧客忠誠度。我們每一個品牌都有其專屬產品，很多都是中國本土創新，同時我們也研發出眾多獨有產品與調味產品，為消費者提供美味便捷并且高品質的食物。通過在中國多年的發展與積累，我們已擁有深厚的消費者知識與忠誠度，各品牌的產品也已成功融入流行文化與消費者的日常生活之中。
我們將通過提高店內就餐體驗、增強移動連接、持續開發創新產品、以及不斷創造價值，提升為消費者的服務。同時，我們將大力提高品牌相關度、新開店面與提高單店經濟效益，進而為股東創造更多價值。隨著中國的消費階層不斷擴大，城鎮化持續推進，百勝中國對于未來長期的發展充滿信心。

南寧肯德基有限公司是百勝中國的全資子公司。

黃埔軍校
四年內，百勝將你培育成商業人物
百戰職場，勝在起點連鎖餐飲零售的“黃埔軍校”
中國即將迎來商業的黃金發展期，現代連鎖餐飲管理精英將成為未來急需的人才。作為中國的餐飲集團，百勝擁有完整成熟的人才培育發展體系。堅持實踐歷練及1對1導師制的輔導支持，可晉升至：副理--餐廳經理--區經理--區域經理--更高的職位，營運人才百分百內部晉升機制，以及提供清晰的職業發展路徑加速了個人成長。
平均3-4年內，一名初出茅廬的大學畢業生即可成長為負責上千萬營業額的百勝餐廳經理；其后可選擇晉升更高的營運管理職位，或通過“彩虹計劃”、“員工加盟計劃”獲得多元化的發展機會。
同時，百勝營造“關愛成員的大家庭”式企業文化，推崇歡樂的餐廳團隊，并創造相互信任、認同鼓勵的工作氛圍。百戰職場，勝在起點。加入百勝，開啟你的一番事業，成為未來的商業人物！

學生直通車2.0-見習生計劃
大三想到企業見習并能通過我們為期3-6個月評估的同學，我們將提供直接成為管理組儲備經理的機會，職場快人一步。

薪資福利：
-薪資：有競爭力的薪酬，年底浮動績效獎金（職級越高，薪資福利越具競爭力）
-依照國家規定購買五險一金
-每周雙休，享有全薪年假10-20天，全薪病假5-10天
-享有額外商業醫療保險（門診及住院費用可報銷90%）
-每年定期免費體檢
-彈性工作時間
-豐富多彩的員工活動
-結婚禮金、生育禮金及年節福利
-購房福利計劃