本企業始終視人力資源管理為整個企業管理的第一重要環節。奉行“以人為本”管理理念，堅持“權責分明、能位相符、薪酬合理”的管理方針，為員工提供良好的事業舞臺。我們實行崗位競聘機制，通過內部競聘和外部選拔激活人才沉淀層、促進人才的脫穎而出，實現人力資源的有效開發和合理配置。

恒信建設集團培養人才與選拔干部的五項標準：

全身心放在公司的人 / 強烈企圖心的人 / 有超強執行力的人 / 像水一樣性格的人 / 有超強自我操練能力的人

恒信之魂

用企業平臺助員工成長，用公司產品讓客戶生活得更幸福。恒信建設集團堅信經營企業就是經營人，經營人就是成就人，公司始終把員工的健康和成長放在首要的位置。

恒信，一個沒有天花板的舞臺，誠邀各路英才加盟，共創偉業！