一、榮盛發(fā)展簡介 榮盛房地產發(fā)展股份有限公司（簡稱榮盛發(fā)展，證券代碼002146，SZ）成立于1996年，2007年8月8日成功登陸深交所，目前注冊資金43.48億元。通過20余年穩(wěn)健發(fā)展，公司已從Zui初的普通住宅開發(fā)快速成長為集地產開發(fā)、康旅投資、金融投資、互聯(lián)網創(chuàng)新等業(yè)務于一體的全國性知名大型多產業(yè)綜合集團公司。 2017-2019年連續(xù)三年穩(wěn)居中國房地產企業(yè)第16位，2017、2018年連續(xù)兩年榮獲中國房地產年度社會責任感企業(yè)2018年榮獲滬深上市房地產公司綜合實力第7位，財富創(chuàng)造能力第6位，財務穩(wěn)健性第8位，品牌價值估值達120.03億元榮獲2018年中國房地產公司品牌價值TOP10第9位。 二、榮盛發(fā)展安徽區(qū)域公司簡介 榮盛發(fā)展安徽區(qū)域公司于2003年10月進入安徽，現(xiàn)階段年銷售額50億元，目前安徽公司總部位于安徽省合肥市包河區(qū)，下屬三個城市公司分別為合肥公司、蕪湖公司和蚌埠公司等三個城市公司。其中： 1、合肥城市公司在建項目3個：濱湖榮盛華府、肥東書香府邸東區(qū)和肥東書香府邸西區(qū)； 2、蕪湖城市公司在建項目1個：蕪湖榮盛華府項目； 3、蚌埠城市公司先后共建十三個項目，目前在建6個項目:香榭蘭庭、西湖觀邸、榮盛時代廣場、榮盛華府、玖瓏院、蘭凌御府。 安徽公司在集團總部的領導下，制定第五個五年規(guī)劃，放眼安徽，公司目標2020年底，將在安徽省內拓展5個城市公司十五個同時在建在售項目，實現(xiàn)年銷售額100億元以上的區(qū)域性大型房地產開發(fā)公司。 三、人才培養(yǎng)與發(fā)展 （一）用人標準：志同道合高層看價值觀，中層看事業(yè)心，基層看責任心。 （二）組織文化：簡單而真誠的人際關系。 （三）培養(yǎng)原則：能力取資格，業(yè)績取資本。 （四）人才管理理念：內生為主，外聘為輔 1、高管65.2來源于內部晉升 2、中層76.2來源于內部晉升 3、主管85.5來源于內部晉升 （五）人才培養(yǎng)路徑： 專業(yè)專員-專業(yè)助理-專業(yè)主管-專業(yè)經理-專業(yè)總監(jiān)-專業(yè)副總-總經理 （六）人才培養(yǎng)措施： GM匯接班人（高管培養(yǎng)）、項目總繼任計劃（項目總培養(yǎng)）、榮將營（工程管理干部培養(yǎng)）、卓盛軍和致盛軍（營銷管理干部培養(yǎng)）、盛才營（職能管理干部培養(yǎng)）、榮仕團（專業(yè)人才培養(yǎng)）、銷售精英俱樂部（銷售人才培養(yǎng)）