招聘簡章
 
沈陽桃仙國際機場股份有限公司成立于2003年9月16日，公司主要經營航空客貨地面運輸及過港保障與服務、機場航空及輔助設施投資等業務。公司所管轄的沈陽桃仙國際機場是民用二類一級區域性樞紐機場，是東北地區重要航空運輸樞紐和多市共用機場。現因工作需要，面向社會公開招聘安檢員18名。
一、招聘崗位及要求
（一）崗位
安檢員18名，主要從事對沈陽桃仙機場出港旅客及航班承運的貨物、郵件或其他物品進行安全檢查。
（二）基本條件
遵守憲法和法律；具有良好的品行、具備崗位所需專業和技能條件；適應崗位要求的身體條件；符合崗位要求的其他條件。曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報名。
（三）基本資格
24周歲以下，本科及以上學歷，男身高1.75米以上、女身高1.63米以上。持有民航局頒發的安檢員職業資格證書者優先。
二、招聘程序
（一）報名
報名時間：自本公告發布之日起至6月2日12時前，以收到材料時間為準，逾期不再受理。
報名方式：本次招聘采用手機微信報名方式，請報名者關注“沈陽桃仙國際機場”微信公眾號進入“機場資訊”→“機場招聘”菜單，點擊“安檢員招聘”在線投遞簡歷，按要求填寫完整。
報名與考試時使用的身份證應一致。
報名期間公司設有咨詢電話：（024）89399059、89399032，聯系人：井先生、張先生。
（二）資格審查
根據招聘條件及職位要求，對報名人員進行資格初審、初步篩選，擇優確定進入下一招聘程序。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，應聘者對所提供本人信息的真實性、準確性負責。凡報名時提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在面試和體檢中作弊，一經查實，即取消參加公開招聘的資格。
（三）后續程序
資格審查初審合格人員進入后續面試、筆試（視情況）、背景調查、體檢、錄用等程序。具體時間安排另行通知。
參加面試攜帶材料：
1.有效身份證件原件及正反面復印件1份。
2.畢業證書原件及復印件1份。
3.具有民航局頒發的安檢員職業資格證書者需攜帶證書原件及復印件1份。
三、用工形式
成功入職的人員與我公司指定的勞務派遣公司簽訂勞動合同，由勞務派遣公司繳納五險一金。
四、其他事宜
請應聘人員合理安排時間，公司將通過電話、發送短信等方式與應聘人員保持聯系。公司為應聘人員保守個人秘密。招聘程序中的時間安排如發生變化，以另行通知的時間為準。
五、注意事項
本公司的招聘信息僅在遼寧省機場管理集團有限公司官方網站（http://www.lnairport.com）、沈陽桃仙國際機場股份有限公司官方網站（http://tx.lnairport.com）、沈陽桃仙國際機場股份有限公司官方微信、微博等自媒體或前程無憂等正式合作媒體機構發布。所有的招聘環節均沈陽桃仙國際機場股份有限公司人事行政部組織進行，招聘過程不收取任何費用，請應聘者不要向任何組織或個人繳納與本次招聘有關的費用。